면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접에서 지원동기 의도
00이 아니라 다른 패션기업 우븐 디자인도 비슷하지 않는가? 이러한 질문이 지원동기와 의도가 비슷하다고 보면 될까요?
2026.05.27
답변 4
- 달달방달LG디스플레이코사원 ∙ 채택률 50% ∙일치학교
채택된 답변
00도 회사 이름 말씀하시는 거죠? 그렇다면 지원동기랑 의도가 비슷할 것 같습니다. 다만, 다른 회사가 아닌 왜 이 회사인지를 더 집중하심 되지 않을까 싶네요
방산러LIG넥스원코차장 ∙ 채택률 96%네, 거의 지원동기 계열 질문으로 보시면 됩니다. 단순히 “우븐 디자인이 비슷하지 않나?”를 묻는 게 아니라, 왜 많은 회사 중 이 회사를 선택했는지 브랜드 방향성과 본인 스타일이 맞는지 다른 회사와 차별화되는 포인트를 알고 있는지 를 확인하려는 의도가 큽니다. 그래서 답변할 때도 “업무는 유사할 수 있지만, 해당 브랜드의 무드·타깃·디자인 방향성이 제가 추구하는 스타일과 가장 잘 맞는다” 식으로 연결하면 좋습니다.
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76%질문하신 면접관의 질문은 지원동기의 연장선이자, '우리 회사여야만 하는 이유(기업 충성도)'를 확인하려는 의도가 맞습니다. 단순히 "왜 우븐 디자이너가 되고 싶어?"를 넘어, "왜 하필 우리 브랜드야?"를 송곳처럼 파고드는 질문입니다. 이 질문에 담긴 면접관의 진짜 의도와 답변 방향은 다음과 같습니다. 1. 면접관의 진짜 의도 묻지마 지원 필터링: 디자인 프로세스나 우븐 복종의 특성이 타사와 비슷하다는 것은 면접관도 잘 알고 있습니다. 이 질문을 통해 다른 패션 기업에도 똑같이 복사·붙여넣기 할 수 있는 뻔한 지원동기인지를 검증하려는 것입니다. 브랜드 이해도 측정: 우리 브랜드의 타겟층, 감도, 아이덴티티를 명확히 이해하고 지원했는지 확인하여, 입사 후 브랜드 색깔에 맞는 디자인을 뽑아낼 수 있는 인재인지 평가하려는 목적입니다. 2. 답변 방향성 (차별화 포인트) "디자인 프로세스는 비슷할 수 있지만, [이 회사/이 브랜드]만이 가진 차별점 때문에 오직 여기서 우븐 디자이너로 성장하고 싶다"는 논리로 접근해야 합니다. 브랜드 고유의 감도/아카이브 언급: 타사 우븐 제품과 비교했을 때, 이 브랜드만이 가진 특유의 실루엣, 소재감, 디테일의 차이를 짚어내야 합니다. (예: "A사의 우븐은 트렌디함 중심이지만, 본사는 클래식한 아카이브를 현대적으로 재해석하는 강점이 있습니다.") 시장의 변화나 최근 행보 연결: 해당 기업이 최근 주력하고 있는 라인이나 글로벌 전개, 친환경 소재 도입 등의 행보를 언급하며, "이러한 방향성 아래에서 제 역량을 가장 잘 펼칠 수 있다고 확신했다"고 답변하는 것이 효과적입니다. 요약 지원동기와 의도가 같습니다. 타사와 차별화되는 해당 브랜드만의 고유한 정체성(DNA)과 본인의 디자인 가치관이 일치한다는 점을 강조하여 답변을 준비하시기 바랍니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
네 사실상 비슷한 의도로 보는 게 맞습니다. 면접관은 단순히 회사 이름만 바꿔서 지원한 것이 아닌지 확인하려는 경우가 많고 왜 굳이 우리 브랜드여야 하는지를 보고 싶은 질문입니다. 특히 패션업계에서는 브랜드별 무드 타깃 고객 소재 활용 디자인 방향성이 다르기 때문에 지원자가 그 차이를 실제로 이해하고 있는지를 중요하게 봅니다. 그래서 이런 질문을 받으면 단순히 우븐 디자인을 좋아한다고 답하기보다 해당 브랜드만의 감성과 방향성을 구체적으로 연결하는 게 좋습니다. 예를 들어 실루엣 디테일 소재감 스타일링 방식 고객층 등을 언급하면서 본인이 추구하는 디자인 방향과 어떻게 맞는지를 설명하면 설득력이 높아집니다. 결국 면접관 의도는 다른 회사도 비슷한데 왜 우리 회사인가 그리고 오래 함께 일할 가능성이 있는 사람인가를 확인하는 데 가깝습니다. 따라서 브랜드에 대한 이해와 본인의 디자인 취향 경험을 자연스럽게 연결해 답변하는 것이 가장 중요합니다.
함께 읽은 질문
Q. GS건설 설계 vs KAI 생산기술 인적성이 겹치는데 어디 쪽을 선택해야 할지 고민입니다.
안녕하세요. 이번에 gs건설 설계직과 kai 생산기술 서류를 넣었는데 두 회사의 인적성 날짜가 같고, 적성검사의 경우에는 날짜를 바꾸는 경우가 없다보니 둘 중 하나를 선택해야 할거 같은데 어떤 것을 선택해야 할지 고민입니다. gs건설이 서울이지만, 경상도 연고라 사천 근무 자체는 크게 신경을 안쓰기 때문에 지역 요소를 제외하고 봤을 때 어디가 나을지 여쭤보고 싶습니다.
Q. 행정업무를 쓰는데 어려움이 있어요 ㅠㅠ
국가기관의 사업을 준비중인데 작년부터 계속 떨어져서 사업쓰는게 너무 어려운데 어떤걸 공부하면 좀 편해질까요... 말을 부풀려 쓰기가 너무 어렵네요 ㅜㅜ
Q. 포스코를 제외한 포스코 자회사 협력사들도 신원
신원 조회를 하나요? 포스코 채용공고에만 국가중요시설 가급에 따른 신원조사를 한다고 나와있고 다른 협력사 자회사들은 해외여행 결격사유만 보기때문에 궁금해서 여쭤봅니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

